Το άρθρο Πρέπει η εκπαίδευση στην Ελλάδα να είναι Δωρεάν; εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Το άρθρο Πρέπει η εκπαίδευση στην Ελλάδα να είναι Δωρεάν; εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Το άρθρο 5 βασικά εφόδια του μέλλοντος εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>5 βασικά εφόδια
Δημιουργικότητα: Τι είναι δημιουργικότητα; Η καλύτερη απάντηση είναι η δημιουργία πρωτότυπων και χρήσιμων ιδεών. Οι δημιουργικοί άνθρωποι είναι εκείνοι που μπορούν να λύνουν προβλήματα και δεν μπορούν να αρκεστούν με την πρώτη απάντηση ή λύση που θα λάβουν. Κατακλύζονται από περιέργεια και εξετάζουν τα δεδομένα από διαφορετικές οπτικές γωνίες. Επιπλέον, συνδέουν πράγματα τα οποία ήταν ασυμβίβαστα, ασύνδετα στο παρελθόν.
Κριτική σκέψη: Αρχικά, μπορεί κάποιος να πει ότι αποτελεί το αντίθετο της δημιουργικότητας που όμως δεν ισχύει. Η δημιουργικότητα και η κριτική σκέψη αλληλοσυμπληρώνονται όπως το Yin και το Yang το οποίο διατηρεί την ισορροπία. Ένας άνθρωπος με κριτική σκέψη δεν σκέφτεται απλά την αποδοχή όλων των επιχειρημάτων και απαντήσεων που θα σου δώσει άλλα ρωτάει και αναλύει τα γεγονότα, αναπτύσσει απόψεις, όραμα και στρατηγικές.
Αυτό-διαχείριση: Το συγκεκριμένο εφόδιο απαρτίζεται από δύο συστατικά. Το πρώτο είναι “ποιος/α πραγματικά είσαι” και το δεύτερο “τι πραγματικά θέλεις”. Όταν και τα δύο βρίσκονται σε αρμονία δουλεύεις για τους στόχους που θέλεις να πετύχεις. Με άλλα λόγια, η αυτοδιαχείριση δίνει στους ανθρώπους αυτοπεποίθηση και ορθή στόχευση ως συνέπεια της προθυμίας τους στην αλλαγή. Είναι ο πιο φυσικός τρόπος να βρει κάποιος το καθημερινό του κίνητρο.
Κοινωνική ευφυΐα: Αυτό το εφόδιο είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με την συναισθηματική νοημοσύνη. Έτσι, αντιλαμβανόμαστε πως όλα σχετίζονται με την επικοινωνία, την σύνδεση και την συνεργασία με τους άλλους. Οι κοινωνικά ευφυείς άνθρωποι είναι καλοί στο να ακούν και να απαντούν δίνοντας κίνητρο. Είναι ικανοί να πείθουν ανθρώπους και να δημιουργούν δυναμικά σύνολα.
Διαχείριση προσοχής: Πολύ πιθανόν να γνωρίζεται αυτό το εφόδιο ως διαχείριση χρόνου. Αν δεν μπορείς να διαχειριστείς τον χρόνο σου είσαι υποχρεωμένος να τον χωρίζεις σε στιγμές προσοχής. Έτσι, η ουσία βρίσκεται στην οργάνωση του εαυτού σου, την εύρεση της φυσικής ροής και του ρυθμού που ενισχύει την καθημερινή παραγωγικότητα σου. Όπως όλοι γνωρίζουμε, η έλλειψη πλάνου οδηγεί στην οργανωμένη αποτυχία.
Τα προαναφερθέντα εφόδια σε συνδυασμό με την δια βίου μάθηση πιστεύουμε ότι αποτελούν τον βασικό πυλώνα χαρακτηριστικών που πρέπει να διαθέτουμε έτσι ώστε να ανταπεξέλθουμε και να εξελιχθούμε στις νέες επιταγές της κοινωνίας. Πιστεύετε ότι υπάρχουν και άλλα εφόδια τα οποία είναι απαραίτητα;
Το άρθρο 5 βασικά εφόδια του μέλλοντος εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Το άρθρο Έχει σημασία ο βαθμός του σχολείου; εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Όταν μετράω το ύψος μου δεν έχει μεγάλη σημασία τι μεζούρα θα χρησιμοποιήσω. Το ίδιο ύψος θα έχω είτε πω ότι είμαι 1,86 μέτρα είτε 73,2 ίντσες. Όταν τα σχολεία ξεκίνησαν να αξιολογούν τους μαθητές σύμφωνα με ακριβείς αριθμητικούς βαθμούς, η ζωή όλων των καθηγητών και μαθητών άλλαξε ριζικά. Οι βαθμοί είναι μια σχετικά νέα εφεύρεση.
Ιστορία των βαθμών
Χιλιάδες χρόνια πριν, οι άνθρωποι δεν βαθμολογούνταν ποτέ για τις επιδόσεις τους. Ακόμα και μετά την Αγροτική Επανάσταση, ελάχιστες εκπαιδευτικές δομές χρησιμοποιούσαν βαθμούς. Ένας μεσαιωνικός μαθητευόμενος πεταλωτής δεν έπαιρνε στο τέλος της χρονιάς ένα χαρτί που έλεγε ότι πήρε Β στην σφυρηλάτηση και Α στην τοποθέτηση πετάλου. Ένας σπουδαστής όπου φοιτούσε στην Αγγλία το 1590 έφευγε είτε με πτυχίο είτε χωρίς. Κανένας δεν σκεφτόταν να δώσει στον ένα φοιτητή βαθμό αποφοίτησης 8,56 και σε κάποιον άλλο 6,41.
Η ακριβής βαθμολόγηση ξεκίνησε να χρησιμοποιείται μαζικά κατά την βιομηχανική επανάσταση. Όταν τόσο τα εργοστάσια όσο και τα υπουργεία του κράτους συνήθιζαν να σκέφτονται στην γλώσσα των αριθμών, τα σχολεία δεν θα μπορούσαν να διαφέρουν. Άρχισαν λοιπόν να υπολογίζουν την αξία του κάθε μαθητή ανάλογα με τον μέσο όρο της βαθμολογία του.
Αρχικά, τα σχολεία υποτίθεται ότι είχαν ως στόχο τη διαφώτιση και τη μόρφωση των μαθητών κι οι βαθμοί ήταν απλώς ένας τρόπος μέτρησης της επιτυχίας. Αλλά, όπως ήταν λογικό, σύντομα τα σχολεία άρχισαν να εστιάζουν στην επίτευξή καλύτερων βαθμών. Όπως ξέρει κάθε γονιός, κάθε παιδί, και κάθε δάσκαλος, οι ικανότητες που απαιτούνται για να πάρει κανείς υψηλή βαθμολογία δεν ισοδυναμούν με την πραγματική κατανόηση των μαθηματικών, των οικονομικών, της μουσικής κ.α. Όλοι γνωρίζουν επίσης πως όταν αναγκάζονται να διαλέξουν ανάμεσα στα δύο, τα περισσότερα σχολεία επιλέγουν τους βαθμούς.
Εξέλιξη
Στην εποχή της τεχνολογίας και των αλγορίθμων, ξεκινά να αναπτύσσετε μια νέα, εξατομικευμένη μάθηση ανάλογα με τις ανάγκες και τις δυσκολίες κάθε μαθητή μεμονωμένα. Πλέον, όλες οι μελέτες βασίζονται στην βελτιστοποίηση μετάδοσης πληροφοριών από τον καθηγητή προς τον μαθητή με κριτήριο τον τρόπο και τα μέσα που κάνουν το μαθητή να αποδίδει καλύτερα. Τέτοια εργαλεία εντοπίζονται σε Online Courses και Virtual Reality Learning Programs.
Οι μαθητές δεν μπορούν να στοιβάζονται πλέον ανά εικοσάδες σε μια τάξη λες και βρίσκονται σε παλαιά κλωστοϋφαντουργική βιοτεχνία. Παρόλο που η περισσότεροι τομείς εξελίσσονται με ταχύτατους ρυθμούς, στην εκπαίδευση έχουν παραμείνει τα πρότυπα της βιομηχανικής επανάστασης.
Στην πράξη
Το σύστημα έχει αρκετή εξουσία ώστε να επηρεάσει τα πρότυπα εσόδου στο πανεπιστήμιο και τα πρότυπα πρόσληψης στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Επομένως, μαθητές καταβάλουν κάθε προσπάθεια για να πάρουν καλούς βαθμούς. Οι περίοπτες θέσεις καταλαμβάνονται από ανθρώπους με καλούς βαθμούς οι οποίοι είναι φυσικό να υπερασπίζονται το σύστημα που τους έφερε στην συγκεκριμένη θέση. Το γεγονός ότι το εκπαιδευτικό σύστημα ελέγχει τις πανελλαδικές εξετάσεις του δίνει όλο και μεγαλύτερη δύναμη έχοντας αυξημένη επιρροή στα πανεπιστήμια, τις υπηρεσίες του δημοσίου και στην αγορά εργασίας. Αν κάποιος διαμαρτυρόταν λέγοντας “Το πτυχίο είναι ένα χαρτί” και άρχιζε να συμπεριφέρεται ανάλογα, μάλλον δεν θα έφτανε μακριά στην ζωή του. Επομένως, τι είναι τελικά σημαντικότερο;;;
Εμπνευσμένο από το βιβλίο “Homo Deus”
του καθηγητή Yuval Noah Harari, εκδόσεις Αλεξάνδρια
Το άρθρο Έχει σημασία ο βαθμός του σχολείου; εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Το άρθρο Υπάρχουν “κακοί” μαθητές ; εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Πολλοί δεν μπορούν να αντιληφθούν πως ένας μαθητής επεξεργάζεται πληροφορίες καθώς και τον τρόπο λειτουργίας του μυαλού του. Οι Δάσκαλοι ενστικτωδώς γνωρίζουν πώς να καθοδηγούν και να συντονίζονται με τον μαθητή. Προσπαθούν μη – σκόπιμα να πετύχουν βαθιά επικοινωνία και να περάσουν τα μηνύματα τους στους μαθητές.
Πως μπορεί λοιπόν ένας καθηγητής να μεταδίδει και να παρουσιάζει πληροφορίες στις μορφές εκείνες που οι μαθητές μπορούν να επεξεργαστούν αποτελεσματικότερα;
Κατηγορίες μαθητών:
Από την μικρή μου εμπειρία στον χώρο έχω παρατηρήσει πως υπάρχουν 3 κατηγορίες μαθητών:
Φυσικά, κάθε μαθητής δεν ανήκει αποκλειστικά σε μια κατηγορία, όμως σίγουρα μια από τις τρεις είναι περισσότερο ανεπτυγμένη.
Στόχος δασκάλου
Ορισμένοι καθηγητές θεωρούν πως επειδή γνωρίζουν άψογα το γνωστικό τους αντικείμενο, η οποιαδήποτε αποτυχία στην επικοινωνία καταλογίζεται αποκλειστικά στους μαθητές που δεν μπορούν να μάθουν κάτι. Όμως, η ουσία της επικοινωνίας δεν αποτελείται μόνο από το περιεχόμενο αλλά και από την αντίδραση.
Μπορεί να ξέρετε τα πάντα για τις Μετοχές ή το Χρηματιστήριο αλλά αν δεν μπορείτε να δημιουργήσετε βαθιά σχέση επικοινωνίας, αν δεν μπορείτε να “μεταγλωττίσετε” τα δεδομένα του δικού σας χάρτη, στον χάρτη του μαθητή, η γνώση σας είναι ανούσια. Έτσι, οι κορυφαίοι δάσκαλοι είναι εκείνοι που οικοδομούν βαθιές σχέσεις επικοινωνίας με τους μαθητές.
Το άρθρο Υπάρχουν “κακοί” μαθητές ; εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Το άρθρο Οικονομική διαπαιδαγώγηση εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Γονιός 2- Καλύτερα να στερηθώ εγώ παρά το παιδί μου!
Γονιός 1- Παιδί μου είναι κρίμα που τελείωσε το χαρτζιλίκι σου, το ξέρω είναι δύσκολο τις πρώτες φορές. Αν θες, μπορώ να σου ετοιμάσω κάτι φαγώσιμο για το σχολείο.
Γονιός 2- Και άλλα λεφτά θες; Λοιπόν τελευταία φορά που σου δίνω!
Γονιός 1 – Τα χρήματα σου είναι αυτά για σήμερα. Όμως αν θες μπορώ να σου φτιάξω κάτι να πάρεις μαζί σου ώστε να φυλάξεις αυτό το ποσό ή ένα μέρος αυτού!
Γονιός 2- Τα χρήματα σου είναι αυτά για σήμερα. Μην τα ξοδέψεις σε πατατάκια. Θα ρωτήσω στο κυλικείο!
Γονιός 1- Δεν είναι σωστό να θες να πάρεις εκείνα τα πανάκριβα παπούτσια επειδή τα πήρε και ο συμμαθητής σου! Δεν έχουμε τόσα λεφτά εμείς!
Γονιός 2- Θα πάρεις αυτά τα παπούτσια αλλά μη τυχόν και σε δω να τα φοράς και να παίζεις μπάλα.
Γονιός 1- Παιδί μου αν πλύνεις το αυτοκίνητο μέσα- έξω θα σου δώσω 3 Ευρώ.
Γονιός 2- Αν πας μέχρι στο περίπτερο να μου φέρεις τσιγάρα θα σου δώσω 5 Ευρώ.
Γονιός 1- Τα χρήματα από τα κάλαντα θα τα βάλουμε στην τράπεζα. Είσαι μικρός ακόμα για κινητό!
Γονιός 2- Θα σε βοηθήσω να πάρεις το i phone αλλά αν δεν διαβάζεις θα στο σπάσω!
Γονιός 1– Αυτό το βάζο που έσπασες από τα νεύρα σου κοστίζει 20 Ευρώ. Τα χρήματα αυτά θα τα πάρω από τον κουμπαρά σου!
Γονιός 2– Δες τι έκανες ! Κομμένο το χαρτζιλίκι για μια εβδομάδα.
Εσύ ποιος γονιός είσαι ;;![]()
Το άρθρο Οικονομική διαπαιδαγώγηση εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Το άρθρο Μάθημα ΑΟΘ όλη η ύλη (Γ.Ε.Λ.) εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Το άρθρο Μάθημα ΑΟΘ όλη η ύλη (Γ.Ε.Λ.) εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Το άρθρο Covid-19: Η αφορμή για εξέλιξη του τρόπου με τον οποίο μαθαίνουμε; εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Σήμερα διανύουμε μια από τις πιο μεταβατικές περιόδους της γενιάς μας. Η πανδημία του Covid-19 που πλήττει αυτή την στιγμή όλο τον κόσμο δημιούργησε μια νέα πραγματικότητα για την καθημερινότητα μας. Οι κοινωνικές συναναστροφές μας ελαχιστοποιηθήκαν, οι βόλτες μας εκμηδενίστηκαν και οι δουλείες μας μετασχηματίστηκαν ή σταμάτησαν.
Σύμφωνα με μελέτη του οργανισμού έρευνας και ανάλυσης ¨Διανέοσις¨ που πραγματοποιήθηκε το Σεπτέμβριο του 2020 λάβαμε σημαντικά δεδομένα αναφορικά με το πρώτο κύμα της πανδημίας. Τον μήνα Απρίλιο το ποσοστό των εργαζομένων που δήλωσαν ότι δουλεύουν με τηλεργασία ανήλθε στο 26,2%, δηλαδή πάνω από 1 στους 4 εργαζόμενους. Επιπλέον, το ποσοστό των ανέργων που δηλώνουν ότι έχασαν τη δουλεία τους μετά την 1η Μαρτίου 2020 φτάνει το 18,4%. Αυτές είναι μερικές από τις αλλαγές που επέφερε ο ιός. Όπου υπάρχουν όμως υπάρχουν δραματικές αλλαγές δημιουργούνται πολλές απειλές αλλά και ευκαιρίες..
Αντιλαμβανόμαστε λοιπόν πως αν θέλουμε να παραμείνουμε ανταγωνιστικοί σε ένα περιβάλλον με τόσο ραγδαίες εξελίξεις, οφείλουμε να αναδιαμορφώσουμε το βασικότερο θεμέλιο της ανταγωνιστικότητας , τη γνώση.
Ονομάζομαι Κουρέπης Άγγελος, είμαι υποψήφιος διδάκτορ Οικονομικών στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης και στο άρθρο που ακολουθεί θα περιγράψουμε την σημαντικότητα και την εξέλιξη της γνώσης.
Η γνώση αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της διαδικασίας εξέλιξης του ατόμου. Είτε είμαστε μαθητές, εργαζόμενοι ή επαγγελματίες οφείλουμε να μαθαίνουμε διαρκώς. Το πόσα θα γνωρίζουμε είναι τελικά αυτό που θα μας δίνει την προοπτική για το που θέλουμε να φτάσουμε.
Σύμφωνα με τον μεγαλύτερο επενδυτή στον κόσμο Warren Buffett “ Η καλύτερη επένδυση που μπορείς να κάνεις, είναι στον εαυτό σου. Όσα περισσότερα μάθεις τόσα περισσότερα θα βγάλεις”. Ο Warren Buffet πιστεύει πως το πολυτιμότερο εργαλείο (asset) του ανθρώπου είναι το μυαλό του. Όπως το μαχαίρι έτσι και με το μυαλό, όσο περισσότερο το ακονίζεις τόσο αποτελεσματικότερο γίνεται!
Για την νέα γενιά θεωρείται επιτακτική ανάγκη, τα εφόδια και οι γνώσεις που θα αποκομίσουν οι μαθητές από την εκπαίδευση να εφαρμόζουν στις επιταγές της αγοράς στο μέλλον.
Ως καθηγητής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στο μάθημα Αρχές Οικονομικής Θεωρίας (Α.Ο.Θ.) παρατήρησα ότι η γενιά του 2000 (millennial) είναι μεγαλωμένη διαφορετικά από τις προηγούμενες. Τα παιδιά πλέον είναι απόλυτα εξοικειωμένα με την διαδικτυακή τεχνολογία. Γιατί χρειάζεται να την πολεμάμε μέσα στην τάξη ; Δεν θα ήταν καλύτερα τα παιδιά να μαθαίνουν και να κάνουν τις διαδραστικές τους ασκήσεις από την άνεση του σπιτιού τους ή στο δωμάτιο τους;
Μια δημοσίευση του πανεπιστημίου του Τορόντο από τους καθηγητές Craik και Lockhart (Learning and retention is related to depth of mental processing, 1972) αναφέρει πως η μάθηση και η απομνημόνευση σχετίζονται άμεσα με τον βαθμό της νοητικής επεξεργασίας. Οι μαθητές μαθαίνουν καλύτερα όταν αλληλεπιδρούν με το υλικό.
Με οδηγό και γνώμονα τα προαναφερθέντα αποφάσισα να κατασκευάσω το apla.oikonomika . To apla.oikonomika είναι μια νέα, καινοτόμα πλατφόρμα – εφαρμογή η οποία μέσω διάφορων βίντεο, διαδραστικών ασκήσεων και παιχνιδιών μαθαίνει στον μαθητή Αρχές Οικονομικής Θεωρίας.

Τώρα ο μαθητής διδάσκεται αμέσως με το πάτημα ενός κουμπιού. Το μάθημα επεξηγείται με πολύ απλό, κατανοητό και ευχάριστο τρόπο. Ο χρήστης αλληλεπιδρά με ένα σύνολο εικόνων, ασκήσεων, τεστ και quiz. Ο αλγόριθμος του apla.oikonomika αναλύει τα λάθη του μαθητή και του προτείνει το υλικό που πρέπει να δουλέψει περισσότερο. Αν πάλι έχει απορίες, μπορεί να ρωτήσει στα σχόλια που βρίσκονται κάτω από κάθε βίντεο και η ομάδας μας θα απαντήσει το συντομότερο. Μέσα στην πλατφόρμα υπάρχουν μαθητές από διάφορα μέρη της Ελλάδας. Χτίζουμε μια κοινότητα μαθητών που μπορούν να αλληλεπιδρούν, να ανταλλάσουν ιδέες και να έχουν ένα κοινό στόχο.
Επιπλέον ο μαθητής έχει πρόσβαση σε δωρεάν υλικό καθώς και σε δωρεάν ζωντανά μαθήματα που πραγματοποιούνται μέσω YouTube κάθε Σάββατο στις 12:00. Στόχος μας είναι η μάθηση να γίνει πιο γρήγορη, απλή και προσβάσιμη σε όλους.
“Πρέπει να ζούμε σαν να πρόκειται να πεθάνουμε αύριο και να μελετάμε σαν να πρόκειται να ζήσουμε για πάντα.” Mahatma Gandhi
Το άρθρο Covid-19: Η αφορμή για εξέλιξη του τρόπου με τον οποίο μαθαίνουμε; εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Το άρθρο Μάθημα ΑΟΘ Κεφάλαιο 5 εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Το άρθρο Μάθημα ΑΟΘ Κεφάλαιο 5 εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Το άρθρο Μάθημα ΑΟΘ Κεφάλαιο 10 εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Το άρθρο Μάθημα ΑΟΘ Κεφάλαιο 10 εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Το άρθρο Μάθημα ΑΟΘ Κεφάλαιο 9 εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>Το άρθρο Μάθημα ΑΟΘ Κεφάλαιο 9 εμφανίστηκε πρώτα στο Μάθημα ΑΟΘ.
]]>